Gravidanza in Svizzera – Come funziona? Quanto costa? (+ kit maternità)

Immaginate di entrare nello studio del vostro ginecologo per la solita visita di routine e lui stesso vi esegue: ecografia, esami del sangue e urine con risultati immediati! In Italia esiste una cosa del genere?! Un servizio eccellente penserete, ma c’è sempre il rovescio della medaglia…

In Svizzera è obbligatoria l’assicurazione sanitaria! Non importa se sei un dipendente, libero professionista, studente o disoccupato, nel momento in cui nasci devi già possederla e nel momento in cui ti trasferisci hai tre mesi disponibili per stipularla!

Vi state chiedendo quanto potrebbe costare? Considerate che le polizze partono da circa 250/300 franchi con franchigia e solitamente non avete assolutamente niente incluso, soltanto quella base! No non si paga ogni anno, ma ogni mese!

Un calcolo veloce?
700 franchi al mese di assicurazione per una famiglia di quattro persone con due figli minori (pagano meno)

Ma non è finita! Non solo dovete pagare ogni mese ma nel caso in cui succedesse qualcosa, pagate sempre anticipatamente tutte le spese necessarie con una franchigia di circa 1500/2500 (se volete pagare un po’ meno il premio mensile) e soltanto dopo aver spedito la fattura pagata, l’assicurazione vi rimborsa la loro parte!

Per fortuna ho incontrato un assicuratore italiano che mi ha fatto risparmiare davvero tanti soldini!

Ma in tutti questi calcoli “atroci” (per un’italiana come me) c’è una cosa positiva: la gravidanza (esami, integratori, medicine, parto e complicazioni) per coloro che sono assicurati,  è totalmente gratuita senza franchigia e senza nessun costo! Immaginate di dover pagare senza assicurazione o anticipare dai 15000 ai 21000 franchi solo per il parto e i giorni post-partum…è follia!

È vero, i servizi sono efficienti, gli ospedali sembrano cliniche private, non ci sono file e tempi di attesa…ma non è eccessivo secondo voi pagare 8400 franchi l’anno circa a famiglia? Se ci pensate quante volte si usufruisce di tutti i servizi? Io personalmente quando abitavo in Italia non andavo quasi mai dal medico! E per fortuna nemmeno in ospedale! Voi cosa ne pensate?

Mi viene in mente quando in Italia un medico vi chiede 100/150 euro per una visita e noi: ” Quantooo?! Che ladro! “😂  In Svizzera anche un semplice certificato dal medico generico è circa 150 franchi e un consulto anche di 5 min può arrivare anche a 50 franchi !

 

Ecco a voi le Domande più Frequenti:

Abito in Italia o all’estero e voglio partorire in Svizzera, come funziona?

Non abitando in Svizzera non avete un’assicurazione sanitaria che vi copre tutti i costi, quindi tutte le spese sono a vostro carico. Il prezzo varia molto:  dal cantone scelto, se preferite l’ospedale, clinica privata, semi-privata o il civico. Dipende anche dal tipo di parto che affronterete (spontaneo, indotto o cesareo), eventuali problemi e i giorni di degenza totali. Conviene contattare l’ente scelto e richiedere un preventivo. E’ possibile trovare qualcosa dai 4000 franchi circa fino a oltre 20000.

Abito in Svizzera ma non ho un’assicurazione sanitaria perché non ho un lavoro, cosa posso fare?

Per stipulare un’assicurazione bisogna avere la residenza e un permesso. Il permesso si ottiene con un lavoro o tramite ricongiungimento famigliare.

Lavoro regolarmente in Svizzera, come funziona la maternità?

Purtroppo a differenza dell’Italia, in Svizzera per quanto riguarda la maternità sono più rigidi, il congedo è di 14 settimane e si percepisce l’80% del salario. In breve:

Condizioni

Per poter ricevere le indennità giornaliere la lavoratrice deve essere stata assicurata all’AVS nei nove mesi precedenti il parto e aver lavorato per almeno cinque mesi durante la gravidanza. Al momento del parto deve inoltre avere ancora un rapporto di lavoro, un’occupazione indipendente o collaborare nell’azienda del marito percependo un salario in contanti.

Se prima del parto la donna beneficiava di indennità di disoccupazione, o se riempiva le condizioni per averne diritto, potrà allora beneficiare delle indennità di maternità.

Se le suddette condizioni non sono soddisfatte, non riceve alcuna indennità giornaliera e non può nemmeno essere occupata.

Inizio

Il congedo inizia con la nascita del bambino.

Disdetta del rapporto di lavoro

Durante il congedo maternità la lavoratrice non può essere licenziata.

http://www.ch.ch

Per maggiori informazioni scarica l’opuscolo informativo.

Quale cognome porterà mio figlio?

Se i genitori sono coniugati assume il cognome coniugale o quello prescelto in caso di figli al momento del matrimonio. Se i cognomi sono diversi bisogna specificarlo tramite la notifica di nascita del primo figlio.

Se i genitori non sono coniugati ma hanno l’autorità parentale congiunta, decideranno il cognome semplicemente tramite notifica di nascita, altrimenti prenderà il cognome di chi detiene l’autorità parentale.

Se si ottiene l’autorità parentale congiunta dopo la nascita, si può richiedere entro un anno il cambiamento del cognome direttamente al comune di residenza.

Il cognome prescelto si applicherà per i figli comuni successivi

 

Avrò diritto a degli assegni famigliari?

Per i figli di età inferiore ai16 anni (per i figli malati o disabili e inabili al lavoro, di età inferiore ai 20 anni) i genitori ricevono assegni familiari di almeno 200 franchi al mese per figlio. Per i figli dai 16 ai 25 anni in formazione i genitori hanno diritto a un assegno di formazione di almeno 250 franchi al mese per figlio.

Soltanto un assegno per figlio

Per ogni figlio è versato soltanto un assegno. Se entrambi i genitori esercitano un’attività lucrativa, gli assegni familiari sono versati al cosiddetto primo avente diritto (il primo avente diritto è definito nella legge). L’altro genitore ha il diritto al versamento della differenza se lavora in un Cantone diverso da quello del primo avente diritto e in tale Cantone gli assegni sono più elevati.

Domiciliati in Svizzera

• I salariati e i lavoratori indipendenti domiciliati in Svizzera che realizzano un reddito di almeno 587 franchi al mese hanno diritto agli assegni familiari.
• Le persone prive di attività lucrativa hanno in linea di principio diritto agli assegni familiari se il loro reddito annuo imponibile non supera 42 300 franchi.
• Per le persone che lavorano nel settore agricolo è prevista una normativa speciale nella legge sugli assegni familiari nell’agricoltura.

 Stagionali o frontalieri

I frontalieri che sono cittadini di uno Stato membro dell’UE o dell’AELS hanno diritto agli assegni familiari per i propri figli anche se questi ultimi risiedono in uno Stato dell’UE o dell’AELS.

I frontalieri che hanno un partner nel loro Stato di domicilio, in cui risiedono anche i figli, ricevono un assegno familiare nel proprio Stato di domicilio. È versata loro anche l’eventuale differenza rispetto agli assegni familiari in Svizzera.
Ulteriori informazioni sugli assegni familiari per i figli che vivono all’estero si trovano nel seguente opuscolo.

Far valere il diritto agli assegni familiari

Gli assegni familiari non sono concessi automaticamente, bensì devono essere richiesti. Possono essere richiesti retroattivamente per un periodo di cinque anni al massimo.

• I salariati devono presentare al proprio datore di lavoro una richiesta di assegni familiari. Il datore di lavoro trasmette la richiesta, per esame, alla propria cassa di compensazione per assegni familiari. Se quest’ultima approva la richiesta, il datore versa gli assegni mensilmente insieme allo stipendio.
• I lavoratori indipendenti rivolgono la richiesta di assegni familiari alla propria cassa di compensazione per assegni familiari.
• Le persone prive di attività lucrativa rivolgono la richiesta alla cassa cantonale di compensazione per assegni familiari, gestita dalla cassa cantonale di compensazione AVS.

Obbligo di notifica

Tutte le modifiche della situazione personale, finanziaria e professionale che si ripercuotono sul diritto agli assegni familiari (compresa la formazione dei figli) e sul loro importo devono essere notificati al datore di lavoro o alla competente cassa di compensazione per assegni familiari.

http://www.ch.ch

A chi posso rivolgermi in caso di aiuto finanziario, di problemi con il riconoscimento della paternità, o semplicemente un aiuto per delle preoccupazioni che non mi fanno vivere bene il mio stato di attesa?

In svizzera esiste l’ ASMB “Aiuto Svizzero per Madre e Bambino“, offre consulenza e aiuto diretto a donne, coppie e famiglie che si trovano in una situazione di bisogno a causa di una gravidanza o della nascita di un figlio.

Spero di aver soddisfatto qualche vostra curiosità, per altre domande, scrivete un commento sotto questo articolo o compilate il modulo contatto (sezione in alto)

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Ma arriviamo a qualcosa di più carino: il kit maternità! Ecco cosa mi hanno consegnato gratuitamente ( o forse ha pagato l’assicurazione anche questo 😂 ?! ) dopo l’ultima visita dal ginecologo:

Come potete notare dalle immagini, c’è proprio di tutto!

(Perdonate la qualità pessima delle immagini)

Sconti, buoni, riviste e tanti prodotti utili:

Nivea

• porta salviette
• salviettine baby Soft & Cream
• baby Shampoo & Bagnoschiuma
• creama baby idratante

 

Weleda (marca bio)

• crema corpo alle mandorle sensitive
• olio nove mesi (previene le smagliature)
• crema protettiva baby calendula (per il cambio pannolino)

 

Hipp (marca bio)

• olio da massaggio alle mandorle (cambio pannolino)
• omogenizzato biologico al 100% mela

 

Milette

• baby crema cambio pannolino

 

Familia

• cereali integrali mirtilli e noci (con ingredienti naturali)

 

Bibi

• biberon anticolica 125 ml bpa free
• succhietto dentale in silicone 0-6 bpa free

 

Non male direi! Sono davvero contenta di aver ricevuto questo kit, soprattuto per aver scoperto la marca Weleda e Hipp! Cosa ne pensate? Voi cosa avete ricevuto come kit?

 

Spero che abbiate gradito e che sia risultato utile in qualche modo!

 

Grazie per la visita
Buon inizio settimana a tutti
Roberta ❤